Hey, schön Dich hier zu sehen!
Ich bin Agron Besiri, Gründer und Geschäftsführer der Physiopark MG GmbH.
Meine Reise begann 2013 an der Akademie für Gesundheitsberufe Savita. Schon damals habe ich gemerkt, wie viel in unserem Beruf möglich wäre, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Und wie oft es im Alltag genau daran scheitert. Am Umgangston. An fehlendem Respekt. An schlechter Kommunikation. An Führung, die nicht wirklich führt.
Das hat mich geprägt. Und es hat mir ein klares Ziel gegeben.
Ich wollte einen Arbeitsplatz schaffen, an dem man gerne ankommt. An dem man fachlich sauber arbeiten kann. An dem man sich als Mensch nicht verstellen muss. Und an dem Team nicht nur ein Wort ist, sondern im Alltag gelebt wird.
Heute stehen wir genau dafür. Für echte Werte, Offenheit und ein starkes Miteinander. Wir nehmen unsere Arbeit ernst, bleiben dabei aber menschlich. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander, lachen miteinander und übernehmen Verantwortung als Team.
Wenn du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu werden, dann bist du hier richtig. Ich bearbeite jede Bewerbung persönlich. Schreib mir einfach. Dann finden wir gemeinsam heraus, ob es passt. 💪
Wen wir suchen
Eigener Raum, den du selbst gestalten kannst. iPad für deine tägliche Arbeit, nach der Probezeit personalisiert und auch privat nutzbar. Wir arbeiten digital, strukturiert und ohne unnötigen Ballast.
Für den Aufbau unserer EAP suchen wir zwei Ergotherapeuten. Eine Stelle ist mit leitender Verantwortung verbunden. Du arbeitest im interdisziplinären Team und gestaltest Strukturen aktiv mit.
Für beide Positionen bieten wir flexible Arbeitszeiten zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche. Standard sind bei uns 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. Empfang, Abrechnung und Marketing laufen im Hintergrund, damit du dich voll auf Therapie konzentrieren kannst.
Aktuell suchen wir ausschließlich für den Standort Waldhausen. Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, melde dich gerne. Ein ehrlicher Austausch ist uns wichtiger als perfekte Unterlagen.
Arbeiten bei uns fühlt sich anders an
Es gibt Praxen, die wirken nach außen freundlich, aber innen ist die Stimmung zäh. Und es gibt Praxen, in denen man fachlich arbeiten darf, aber menschlich allein gelassen wird. Beides wollten wir nie.
Unser Alltag ist klar strukturiert. Der Empfang ist zuverlässig besetzt und gut geschult. Dort arbeiten Menschen mit medizinischem Hintergrund und viel Erfahrung im Gesundheitswesen. Viele sind MFAs, andere kommen aus vergleichbaren fachlichen Bereichen.
Sie wissen, was ein Impingement ist. Sie wissen auch, wie man Schmerzpatienten auffängt, ohne genervt zu reagieren. Und wenn ein neurologischer Patient seine Geschichte zum hundertsten Mal erzählt, hören wir trotzdem zu. Weil wir Profis sind.
Wir haben eine eigene Abrechnung, ein eigenes Marketingteam und sind ein Ausbildungsbetrieb. Wir betreuen Azubis und Praktikanten, entlasten dich dadurch und stärken das gesamte Team.
Du sollst therapieren können. Nicht ständig kompensieren.
Team heißt bei uns wirklich Team
Wir arbeiten konzentriert, verstehen uns gut und haben Spaß miteinander. Gleichzeitig bleiben wir verbindlich und fair. Wenn etwas nicht passt, sprechen wir es offen an. Direkt, respektvoll und auf Augenhöhe.
Freitags nehmen wir uns bewusst Zeit füreinander. Dann gibt es ein Teammeeting von etwa 40 Minuten. Locker im Umgang, offen im Austausch. Essen darf gerne dabei sein. Wir besprechen, was ansteht, was gut läuft und was wir verbessern können.
Einmal im Jahr organisieren wir eine Inhouse Schulung. Die Inhalte kommen direkt aus dem Team. Zuletzt war Dr. Kares bei uns und hat uns zum Thema CMD geschult. Das wollen wir auch in Zukunft beibehalten.
Sommerfest und Winterfest gehören für uns dazu. Nicht als Pflichttermin, sondern weil Gemeinschaft auch außerhalb des Behandlungsraums entsteht.
Du kannst hier wachsen, wenn du willst
Im Mittelpunkt steht bei uns immer die Therapie. Gute Behandlung, sauberes Arbeiten und ein respektvoller Umgang mit den Menschen, die zu uns kommen. Dafür schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen.
Wir wissen, dass Entwicklung für jeden etwas anderes bedeutet. Manche möchten sich fachlich weiter vertiefen. Andere übernehmen gern zusätzliche Verantwortung oder interessieren sich für neue Aufgaben.
Durch unsere verschiedenen Schwerpunkte entstehen viele Möglichkeiten: Fachliche Themenfelder, Mentorrollen, Mitarbeit beim Aufbau der EAP, Betriebliche Gesundheitsförderung oder die Mitgestaltung von Inhalten im Gesundheitsbereich wie Aufklärung oder Social Media.
Nichts davon ist verpflichtend. Wenn du Potenzial zeigst oder Wünsche einbringst, sprechen wir darüber. Gemeinsam entscheiden wir, wie wir diese Entwicklung sinnvoll gestalten.
Unser Team erzählt
Wir arbeiten konzentriert, verstehen uns gut und haben Spaß miteinander. Gleichzeitig bleiben wir verbindlich und fair. Wenn etwas nicht passt, sprechen wir es offen an. Direkt, respektvoll und auf Augenhöhe.
Freitags nehmen wir uns bewusst Zeit füreinander. Dann gibt es ein Teammeeting von etwa 40 Minuten. Locker im Umgang, offen im Austausch. Essen darf gerne dabei sein. Wir besprechen, was ansteht, was gut läuft und was wir verbessern können.
Unser Team erzählt
„Das Team und der Physiopark MG sind mir sehr ans Herz gewachsen. Sie sind zu meiner zweiten Familie geworden.“
„Ich arbeite gerne im Physiopark MG, weil ich hier wahrgenommen und wertgeschätzt werde. Hier kann ich mich fachspezifisch weiterentwickeln und meine Stärken ausbauen. Ich bin stolz, ein Teil dieses Teams zu sein.“
„Seit ich hier arbeite, habe ich das Gefühl, wirklich angekommen zu sein. Es herrscht ein freundschaftliches und herzliches Arbeitsklima, und der Spaß kommt nie zu kurz.“
„Mir ist ein harmonisches Miteinander besonders wichtig. Ich bin stolz darauf, ein Team zu führen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und wir gemeinsam erfolgreich sind.“
„Als Mitarbeiterin der ersten Stunde fühle ich mich dem Physiopark MG sehr verbunden. Wir sind zusammen gewachsen, und ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.“
„Ich schätze das starke Teamgefühl, auch standortübergreifend. So kann ich mich auf meine Arbeit konzentrieren, weil immer jemand ein offenes Ohr hat.“
„Für mich ist der Physiopark MG die perfekte Mischung aus kompetenten Therapeuten und familiärem Umgang. Hier kann ich so sein, wie ich bin, und entspannt in den Feierabend gehen.“
„Ich habe die Chance, Menschen aktiv bei ihrer Genesung zu unterstützen. Das motivierende Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und flexible Zeiten machen den Physiopark MG zu etwas Besonderem.“
„Wenn aus Kollegen Freunde werden, geht man mit einem positiven Bauchgefühl zur Arbeit. Wir haben ein interdisziplinäres Team, das den Alltag bereichert und für echte Work Life Balance sorgt.“
Bewirb dich ohne Druck
Du brauchst keine perfekten Unterlagen. Schreib uns kurz, wer du bist und was du suchst. Den Rest klären wir persönlich.
Wenn du willst, schickst du deine Bewerbung auch einfach per Mail an bewerbung@physiopark-mg.de.
